FELIZ 2010

Felicidades, dinheiro no bolso e muita saúde a todo!

A EMPRESA E SUA EQUIPE DE COLABORADORES

"O ambiente harmonioso e coeso são fatores preponderantes para atingir alto índice de produtividade e eficiência, gerando resultados positivos para a empresa."

Para motivar a equipe, é preciso ouvir as pessoas, pois os seres humanos se motivam por coisas completamente diferentes. Além disso, o empresário precisa compreender que o salário não é a motivação, e sim a consequência do trabalho feito. É fundamental que o empreendedor mostre aos funcionários que o que eles desempenham na empresa contribui para o desenvolvimento profissional e pessoal de cada um. Se conseguir demonstrar isso de forma factível, os resultados acontecerão.

Empregados motivados podem ser conquistados por meio do estabelecimento de desafios, ações de reconhecimento, criação de perspectivas de crescimento profissional e melhoria salarial. “Levantamento da Revista Exame mostrou que 99% dos funcionários esperam ser reconhecidos pelo seu trabalho!”

TEXTOS PARA QUEM É OU QUER SER EMPREENDEDOR

O QUE É FLUXO DE CAIXA?


É um controle financeiro que tem por objetivo auxiliar o gestor ou empresário a tomar decisões sobre a situação de caixa da empresa.
É uma ferramenta de gestão operacional
Pode ser utilizada como ferramenta de gestão estratégica.

Fluxo de Caixa

Entrada de recursos
Receitas operacionais
Receitas não operacionais

Saída de recurso
Despesas fixas
Despesas variáveis
Perdas

Estoques

RECEITAS


Operacionais
Resultado de suas atividades vendas ou serviços

Não Operacionais
Resultado de atividades fora do negócio da empresa


DESPESAS

Fixas
Salários
Água/Luz/Telefone
Aluguel etc

Variáveis
Impostos
Comissões
Juros etc

Perdas
Quebras de mercadorias
Produtos vencidos
Retrabalho etc

AVALIAÇÃO DE PONTO COMERCIAL

Um estabelecimento comercial deve observar basicamente três aspectos para obter êxito:

1. A sua capacidade de atrair clientes potenciais;
2. A qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
3. A criação de diferenciais, ou seja, o “algo a mais” que fará com que o clientes prefira sua loja em lugar a do concorrente.

Para se pesquisar uma boa localização é preciso um pouco mais do que paciência e trabalho. Um bom ponto é aquele que produz um faturamento por metro quadrado acima da média do setor. É claro que existem outros fatores que influenciam no faturamento de um negócio, mas um passo errado na hora de selecionar o ponto ideal pode significar perda de dinheiro e tempo, além de arranhar a imagem de seu negócio.
É sempre bom lebrar que a avaliação do ponto comercial dá uma visãoda adequação do negócio ao local.
De acordo com o tipo de negócio, é preciso ter sensibilidade para perceber a procedência dos clientes potenciais e estabelecer suas limitações de acesso.
Saiba quem serão seus clientes (pesquise), de onde eles vem? assim você evitará um ponto comercial que seja de difícil acesso a seus clientes, seja por dificuldade de visualizar, seja por dificuldade de parar no seu estabelecimento, dificuldade de entrar e sair ou quaisquer outro motivo que faça com que os clientes por mais que queiram não entre em seu estabelecimento.

Analise:
1. Análise do local;
2. Análise do consumidor: perfil, hábitos e fluxo de pessoas;
3. Análise da vizinhança: concorrentes/clientes;
4. Tendência da região.


Fonte: Série Empreendedor (SEBRAE)

Administrando um empresa

Para ser empresário

Como montar um negócio - passo 1

Como administrar um negócio - passo 2

ADMINISTRAÇÃO COMPETITIVA 2

Fatores que levam ao fracasso:

• Falta de visão estratégica
• Inexistência de controles e informação gerenciais
• Falta de capacitação gerencial
• Desequilíbrio dos recursos
• Má qualidade
• Localização inadequada
• Alta inadimplência

Temas ligados:

Administrando uma empresa

ADMINISTRAÇÃO COMPETITIVA

Fatores que leva ao sucesso:

• Estratégia de mercado bem definida
• Tecnologia atualizada
• Alto índice de produtividade
• Reinvestir os lucros
• Baixa imobilização de capital
• Estilo gerencial participativo
• Equipe envolvida/motivada

Assuntos relacionados:

Como montar um negócio - Passo 1

Administrando uma empresa

COMO MONTAR UM NEGÓCIO - PASO 2

Bem... você já se preparou para ser empresário agora vamos por a mão na massa!



Qual negócio você quer montar?
O que levou você a essa escolha? muitas vezes um negócio é iniciado sem o menor preparo, apenas porque com alguém deu certo, porque alguém falou que é bom e eu estou sem idéia alguma, porque, porque e porque... os motivos não faltam, porém mesmo que a o negócio seja sugestão de alguém siga alguns passos:


I - Pesquise seu mercado:
- quem serão seus clientes?
- quem serão seus fornecedores?
- Qual será seu mercado? etc etc

II- Levante os custos necessários

III - Como o produto será vendido?

Não basta querer montar um negócio porque você gosta dele e pronto! nada disso você tem que saber o que vai vender, para quem e como - estude.

Temas ligados:

Como montar um negócio - passo 1

Administrando uma empresa

CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR

Busca de oportunidade e iniciativa
Persistência
Comprometimento e dedicação
Demanda, eficiência e qualidade
Correr riscos calculados
Estabelecimento de metas
Busca de informações
Planejamento e monitoramento sistemáticos
Persuasão e rede de contatos
Independência e auto-confiança

Temas relacionados:
Para ser empresário
Administrando uma empresa

COMO MONTAR UM NEGÓCIO - PASO 1

Estamos iniciando uma série de posts sobre EMPREENDEDORISMO, como montar um negócio.

O PRIMEIRO PASSO É SER EMPRESÁRIO.

Você está se imaginando como empresário?
Parou pra pensar que ser o dono do negócio é...
...ser o primeiro a chegar e o último a sair da empresa?
...ser o responsável pelo estabelecimento de meta de vendas?
...ser o responsável pelo destino da empresa?
...ser o responsável pela solução dos problemas que venham a surgir?
...dificilmente irá tirar férias regulares?

Bem, o objetivo não é assustar e nem desmotivar, é fazer com que você pare pra pensar em todos os pontos e evite surpresas. VOCÊ SERÁ O LIDER!


Quando somos empregados temos por trás de nosso desempenho "alguém" que nos diz o que devemos fazer para empresa ter sucesso, quanto devemos vender, quanto devemos economizar, como atender os clientes e tudo o necessário para fazer a empresa crescer.

Você como empresário terá que ser exemplo de sua equipe, não basta cobrar dos colaboradores pois é dando que se recebe.


Veja mais em: Atuação do Empresario...

LIVRARIA CULTURA - EVENTOS

Palestra: Terça-feira, 17 de novembro às 19h

Tema: Semana global do empreendedorismo - Organizando as finanças do seu negócio
Palestrantes: Aldineide Rios

Local: Livraria Cultura Paço Alfândega - R. Madre de Deus, s/n - loja 135 - Recife/PE

DESCRIÇÃO DO EVENTO:
Entre os dias 16 e 22 de novembro será realizada a 'Semana global do empreendedorismo', um movimento anual que ocorre simultaneamente em mais de 90 países para incentivar o espírito empreendor. Em alusão ao evento, a administradora Aldineide Rios, com mais de 25 anos de atuação no mercado econômico, ministrará uma rica palestra sobre o manejo eficaz de técnicas de gestão financeira do empreendedor.

SEMANA GLOBAL 2009

A Semana Global do Empreendedorismo é um movimento para despertar a atitude empreendedora nas pessoas e este ano acontecerá simultaneamente em 90 países.

Palestras, workshops, jogos, feiras e outras iniciativas espalhados pelo Brasil inteiro, para você ser mais empreendedor.

Nosso BLOG vai contribuir com dicas, informações e várias orientações para despertar ou aprimorar seu lado empreendedor.

EDUCAÇÃO FINANCEIRA PARA OS FILHOS 2

Não só quando o assunto é dinheiro,

a grande influência

na vida de uma criança

são seus pais.

DICAS: Qual a melhor maneira de dá o dinheiro do lanche?

EDUCAÇÃO FINANCEIRA PARA OS FILHOS

"Não se torture por não dar a seu filho tudo que ele pede. Aliás, se você quer que ele venha a tornar-se um adulto produtivo, com auto-estima e capaz e assumir responsabilidades, aí, então, é que você não deve mesmo dar tudo o que ele quer..."

Cássia D'Aquino

DICA: Como dá um presente caro para o filho e não tem dinheiro suficiente?

PALESTRA EM OLINDA

Temas da palestra

FILHOS: PRESENTES CAROS SEM DINHEIRO

Se seu filho deseja um presente caro e está fora de seu orçamento seja claro com ele e dê seu presente em partes.

Diga quanto custa o presente e sabe que ele merece muito mas que infelizmente você não tem dinheiro suficiente para comprar agora e que não é vontade que compra o presente, quem compra é o dinheiro.

Proponha para ele da dinheiro nas comemorações (aniversário,dia das crianças, natal etc) e assim ele vai juntando para comprar o presente mais caro, ensine também que ele pode acelerar a compra se também juntar de economias que recebe de parentes e o que economiza da mesada.

EDUCANDO OS FILHOS FINANCEIRAMENTE

Quando se trata de dinheiro sempre ficamos em dúvida se estamos educando nossos filhos da forma correta.

Não existe fórmulas mágicas mas a adaptação para cada filho é absolutamente necessária.

Cada ser humano é único e o que dá certo para um necessariamente não dará para o outro.

Dar ao filho tudo o que eles pedem passa a sensação de que tudo é muito fácil e sem valor, um saco sem fundo. Compare se você fizer uma conta na cantina da escola ou somar o que seu filho gasta com lanche durante o mês e lhe dá tudo de uma vez no início do mês. Se ele gastar tudo antes do fim do mês contenha-se e não dê mais nenhum dinheiro e nem deixe ninguém dá avós, tias, madrinhas etc, nem antecipação do mês seguinte (é o que acontece com quem gasta o salário - usa o cheque especial). Só assim ele aprende que a mesada tem que render até a próxima.

QUAIS BENS PODEM SER PENHORADOS PARA PAGAR DÍVIDAS?

Um texto que vale a pena conhecer publicado no Gbolso um blog com boas dicas financeiras.


Os credores costumam utilizar técnicas de ameaça para "apavorar" os devedores.
É comum o devedor receber ligações telefônicas grosseiras com ameaças de que acaso não seja paga a dívida “um oficial de justiça irá até sua casa e vai penhorar seus bens e até sua casa que serão vendidos em leilão para pagamento da dívida”.

Muitas pessoas ficam realmente apavoradas, porque não conhecem os seus direitos, muito menos quais os bens não podem ser penhorados para pagamento de dívidas, e pensam que na manhã seguinte haverá um oficial de justiça com 2 policiais para levar todos os seus bens e lhes retirar da casa que será vendida na parte da tarde.

Fique calmo, não é bem assim que funciona!

Nós, vamos explicar o que pode realmente acontecer se você estiver devendo e quais os bens podem ser penhorados em caso de ação judicial:

Primeiro, vale ressaltar que: sendo os credores instituições financeiras (bancos, cartões de crédito, financeiras, etc) eles não costumam entrar com ações de cobrança na justiça, somente em casos de dívidas de financiamentos de imóveis, veículos e outros bens (que podem ser penhorados pois estão em garantia da dívida.
Assim eles podem entrar com ações de busca e apreensão destes bens), ou se não for este caso, somente se as dívidas forem altas e quando os credores têm certeza que o devedor tem dinheiro ou bens suficientes para saldar a dívida.

Se você não se enquadra em nenhuma destas situações, as chances de receber a visita de um oficial de justiça em sua porta é muito pequena.

Assim, é muito mais eficiente e econômico para estes credores contratar empresas de cobrança que ficam ligando dia e noite para o devedor, fazendo ameaças de penhora e venda de bens, apavorando-os e fazendo com que muitos, que desconhecem seus direitos, corram para vender bens, pegar outros empréstimos e fazer todo o tipo de negócio para quitar a dívida, com medo do que pode acontecer.

No caso do credor realmente mover uma ação judicial de cobrança ou execução da dívida, vamos deixar bem claro o que não pode ser penhorado para pagar dívidas:

Primeiro de tudo é o salário (incluindo no termo “salário” toda renda que venha do trabalho). O salário não pode ser penhorado para o pagamento de dívidas, salvo em caso de pensão alimentícia.

Também não pode ser penhorado o imóvel único de família, conforme determina a Lei nº 8.009, de 29 de março de 1990:

"Art. 1º O imóvel residencial próprio do casal, ou da entidade familiar, é impenhorável e não responderá por qualquer tipo de dívida civil, comercial, fiscal, previdenciária ou de outra natureza, contraída pelos cônjuges ou pelos pais ou filhos que sejam seus proprietários e nele residam, salvo nas hipóteses previstas nesta lei.

"O imóvel único de família somente poderá ser penhorado em casos específicos que a lei determina, como por exemplo: dívidas que sejam do próprio imóvel (financiamento, condomínio, IPTU, hipoteca), pensão alimentícia, quando o imóvel tenha sido dado em garantia (escrita e assinada) à uma dívida (fiança em locação e outros casos) ou por dívidas com trabalhadores domésticos da própria residência. (Clique aqui para ler a Lei)

Além dos salários e do imóvel único de família, segundo o artigo 649 do Código de Processo Civil, modificado pela Lei 11.382/06, que entrou em vigor dia 21 de janeiro de 2007 e alterou dispositivos relativos ao processo de execução e a outros assuntos, são os seguintes os bens absolutamente impenhoráveis:

I - os bens inalienáveis e os declarados, por ato voluntário, não sujeitos à execução;

II - os móveis, pertences e utilidades domésticas que guarnecem a residência do executado, salvo os de elevado valor ou que ultrapassem as necessidades comuns correspondentes a um médio padrão de vida; Matérias sobre o assunto: - Superior Tribunal de Justiça - STJ - diz que lavadora, secadora de roupas e aparelho de ar-condicionado também são impenhoráveis- Tribunal considera que computador e impressora são bens impenhoráveis

III - os vestuários, bem como os pertences de uso pessoal do executado, salvo se de elevado valor;

IV - os vencimentos, subsídios, soldos, salários, remunerações, proventos de aposentadoria, pensões, pecúlios e montepios; as quantias recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do devedor e sua família, os ganhos de trabalhador autônomo e os honorários de profissional liberal, observado o disposto no § 3o deste artigo;

V - os livros, as máquinas, as ferramentas, os utensílios, os instrumentos ou outros bens móveis necessários ou úteis ao exercício de qualquer profissão;

VI - o seguro de vida;

VII - os materiais necessários para obras em andamento, salvo se essas forem penhoradas;

VIII - a pequena propriedade rural, assim definida em lei, desde que trabalhada pela família;

IX - os recursos públicos recebidos por instituições privadas para aplicação compulsória em educação, saúde ou assistência social;

X - até o limite de 40 (quarenta) salários mínimos, a quantia depositada em caderneta de poupança.

§ 1o A impenhorabilidade não é oponível à cobrança do crédito concedido para a aquisição do próprio bem.

§ 2o O disposto no inciso

IV do caput deste artigo não se aplica no caso de penhora para pagamento de prestação alimentícia.

Alimentação é um direito inviolável 16 de outubro - Dia Mundial da Alimentação.

Toda pessoa tem direito a um padrão de vida capaz de assegurar a si e a sua família saúde e bem estar, inclusive alimentação, vestuário, habitação, cuidados médicos e os serviços sociais indispensáveis, e direito à segurança em caso de desemprego, doença, invalidez, viuvez, velhice ou outros casos de perda dos meios de subsistência fora de seu controle. [Artigo XXV / DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS HUMANOS]

COMO FAZER UM GASTADOR JUNTAR DINHEIRO?

Esse é um desafio pra lá de complicado, mas... vale a pena tentar pois quando vemos a poupança crescendo a animação aumenta.

Tente essa dica:

• Compre um cofrinho, porquinho, sapare uma latinha, uma caixa ou qualquer recipiente para servir de reservatório de trocados.
• Só gaste dinheiro se for de R$ 5,00 pra cima, abaixo desse valor você guarda no seu reservatório.
• Ex: se você for comprar um picolé de R$ 1,50 você deve pagar com cédula de R$ 5,00 ou R$ 10,00, mesmo que você tenha moedas suficiente para pagar o picolé pois você se proibiu de gastar menos de R$ 5,00 - receberá troco de R$ 3,50 que vai para o cofrinho.
• No final de um mês você ficará supreso com a quantidade de dinheiro guardado.

Bem esse é o primeiro passo, supere essa fase e vamos para uma próxima.

PECHINCHAR SEMPRE - É muito importante

Seja bom ator (atriz)

Não demonstre muita felicidade com ofetas ou produtos. O entusiasmo vai dificulta na hora de pedir desconto.

Pesquise antes

Conheça em detalhes o produto que pretende comprar (inclusive o preço da concorrência) e estipule um valor máximo.

Sempre peça desconto

Algumas lojas orientam os vendedores a baixar o preço só se o cliente pedir desconto. Faça sua parte e pechinche.

Saia para "pensar"

Mesmo que esteja disposta a comprar, diga que vai pensar. Volte depois de 15 minutos e insista na pechincha. É tiro e queda!

Use a concorrência a seu favor

As lojas dispultam a clientela a tapa. Por isso costumam cobrir os preços das concorrentes. Comec a comprar os folhetos promocionais.

CONSULTORES ESPECIALISTAS EM DÍVIDAS

Fernando Nakagawa, BRASÍLIA - O Estadao de S.Paulo

Consultores se especializam em abater dívidas
Especialista orienta 40 famílias


As famílias têm se endividado tanto que um novo tipo de trabalho surgiu no mercado: o especialista em acabar com dívidas. Com calculadora, papéis e canetas, esse profissional vai à casa dos devedores para tentar dar um jeito na conta corrente e no cartão de crédito dos consumidores.

Um dos pioneiros foi o economista Augusto Sabóia, que atualmente acompanha a vida financeira de mais de 500 clientes. "São mais de 40 famílias em que faço um diagnóstico profundo das contas e descubro para onde vai o dinheiro. A partir daí, inicia-se um processo para mudar todo mundo: pais, filhos, avós... São meses para mudar a situação", diz Sabóia que se denomina um "planejador financeiro" e é convidado frequentemente para dar palestras em empresas sobre o assunto.

No trabalho desse tipo de profissional, está o desafio de alertar famílias de que é preciso ter planejamento e uma dose de racionalidade para gastar só o que o salário permite e, assim, usar os juros a seu favor. Esse é o caminho para ter a conta no azul e o cartão longe do crédito rotativo.

SITUAÇÃO ESDRÚXULA

A nova área de atuação dos consultores de finanças pessoais surgiu em meio à situação esdrúxula de o mercado brasileiro ter sido invadido nos últimos anos por uma avalanche de "consultores de investimentos pessoais".

A realidade para muita gente, no entanto, era bem diferente. Para um devedor, não adianta ter um analista de investimento. É preciso, antes, acabar com as dívidas.

"Geralmente, o consumidor só pensa se a parcela cabe no bolso. Ele nunca faz a conta de que vai pagar dois televisores no fim. Acontece entre as famílias simples, mas também entre os que têm salários altos", diz Aldineide Rios. A administradora de empresas começou a dar consultoria de finanças há seis meses, no Recife (PE).

Após mais de uma década de experiência, Sabóia afirma que mais de 90% dos casos de endividamento fora de controle são causados por um dos cinco fatores principais: 1) Compra de imóvel mais caro que o orçamento permite; 2) Gastos não previstos relacionados ao carro, como conserto e seguro; 3) Incapacidade de mudar o padrão de vida após redução da renda; 4) Gastos por bebidas, drogas ou vícios; 5) Gastos contínuos por doença.

Mas Sabóia lembra que o crédito pode ser muito bem usado e ser um aliado do consumidor. "Um financiamento bem planejado pode ser uma ótima alavanca para as coisas. Para comprar uma casa, é quase fundamental." Mas é preciso ter cuidado e nunca dar um passo maior que a perna, acrescenta o consultor.

O Estadão em 23 de setembro de 2009


por: Fernando Nakagawa, BRASÍLIA

PALESTRA SOBRE FINANÇAS PESSOAIS

TEMA: A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE SUAS FINANÇAS PESSOAIS

Atraídas pela facilidade de crédito e pelo forte apelo ao consumo, as pessoas muitas vezes não conseguem eleger as prioridades adequadas à sua realidade e, como consequência, acabam endividadas e sem saber como superar essa situação.

Diante das dificuldades em administrar bem o seu dinheiro, recorrem a soluções momentâneas como empréstimos, financiamentos, que somente combatem o efeito e não a causa do problema.

Passamos toda nossa formação pessoal e acadêmica aprendendo a ganhar dinheiro e não fomos instruídos em administrar os gastos e planejar o futuro financeiro e administrar nossa finanças.

O conhecimento é a melhor arma no restabelecimento das finanças pessoais e para isso a palestra “FINANÇAS PESSOAIS” proporciona conhecimento necessário para que seja iniciado o processo de saída do endividamento e para os mais disciplinados passem para a categoria de investidor.

TEMAS ABORDADOS:

• Endividamento, financiamento, cartão de crédito, cheque especial, juros;
• Orçamento financeiro familiar - Por que fazer?
• Conheça o seu padrão de renda e de gastos;
• Fluxo de caixa pessoal;
• Descontrolado? qual motivo?
• Necessidade & Desejo
• Como sair do buraco? aumento de renda ou redução de gastos?
• Aprendendo a ser FELIZ E COM DINHEIRO
• outros.

CONTATO: aldineide.rios@consulpex.com.br

(81) 9204-3857

twitter.com/aldineiderios

VOCÊ É UMA PESSOA DE SORTE OU DE BOA SORTE?

A diferença entre sorte e boa sorte é que a primeira não depende de ti.

1ª regra A sorte não dura muito tempo, porque não depende de ti. És tu mesmo quem cria a boa sorte, por isso ela dura para sempre

2ª regra Muitos são os que desejam ter boa sorte, mas poucos os que se decidem a procurá-la.

3ª regra Se atualmente não tens boa sorte, será talvez porque estás sob as circunstâncias de sempre. Para que a boa sorte chegue, é necessário criar novas circunstâncias.

4ª regra Preparar as circunstâncias para a boa sorte não significa procurar apenas benefícios para si próprio. Criar circunstâncias nas quais os demais também ficam a ganhar atrai a boa sorte.

5ª regra Se deixares para amanhã a preparação das circunstâncias, a boa sorte nunca chega. Provocar circunstâncias requer dar um primeiro passo... dá-o hoje.

6ª regra Mesmo sob as boas circunstâncias aparentemente necessárias, às vezes a boa sorte não chega. procura nos pormenores as circunstâncias aparentemente desnecessárias... mas imprescindíveis!

7ª regra Àqueles que apenas acreditam no azar, parece absurdo que se possam criar circunstâncias.Aqueles que se dedicam a criar circunstâncias não se preocupam com o azar.

8ª regra Ninguém pode vender sorte. A boa sorte não se vende. Desconfia dos vendedores de sorte.

9ª regra Quando já tiveres criado todas as circunstâncias, sê paciente e não desistas. Para que a boa sorte chegue, confia.

10ª sorte Criar boa sorte é preparar as circunstâncias à oportunidade. Mas a oportunidade não é uma questão de sorte ou de azar: está sempre presente!

Resumo... Criar boa sorte consiste unicamente em... criar circunstâncias.A história da boa sorte... nunca chega às tuas mãos por acaso.
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Comprem, leiam e ofereçam o livro que vale bem a pena...
"A boa sorte" de Fernando Trias De Bes e Alexa Rovira

FAZER ORÇAMENTO - QUANTO?

Como estamos quase no último trimestre do ano, já é hora de planejarmos nossas finanças pessoais para a chegada de 2010. Todo planejamento eficaz deve mesmo ser antecipado. Portanto, ao contrário do que se pode pensar, não é cedo, a hora é agora.

Todo mundo sabe que o fim do ano é um período propício a gastos, muitos deles desnecessários e até extravagantes. Então, faça planilhas para itens como presentes, festas e viagens. Ao encarar janeiro, conte com os impostos habituais, com as matrículas e os materiais escolares, sem esquecer, naturalmente, as despesas de férias.

Diante da planilha, é importante não esquecer que gastos devem ser definidos em função de uma receita real, e não apenas de nossos desejos e nossas fantasias. Dessa forma, você vai entrar no ano novo com equilíbrio e muita saúde financeira.

BOA EDUCAÇÃO FAMILIAR: PONTO FORTE PARA A VIDA PROFISSIONAL

Ao lado da formação acadêmica e cultural, uma boa educação familiar também é um fator de sucesso e sobrevivência no mercado de trabalho. É quase um pré-requisito indispensável.

São os pais e a família que, desde cedo, devem incorporar valores éticos fundamentais à rotina do indivíduo. Sem tais valores, as futuras relações sociais ficarão comprometidas, deteriorando a convivência profissional.

Nesse sentido, deve ser enfatizado o papel pedagógico e insubstituível dos pais, lembrando que hoje, infelizmente, muitos deles tendem a negar as falhas e os defeitos dos filhos, transferindo responsabilidades. Assim, não querendo "ver", também não educam, terminando por prestar um desserviço à sociedade e, em particular, ao universo profissional.

Fonte: ÁGILIS Tecnologia em RH

TALÃO DE CHEQUES X RESTRITIVOS

Muitos bancos bloqueiam o fornecimento de talões de cheques para correntistas com restritivos financeiros porém essa prática é ilegal, o banco só pode bloquear o fornecimento se o restritivo for inscrição no CCF (cadastro de emitentes de cheques sem fundos) ou se você optar por pacote de serviços que não incluam emissão de talão de cheques.

Caso o banco insista em não fornecer talão de cheques peça para seu gerente consultar as normas do Banco Central pois ele deve ter "esquecido".

O Banco porém não é obrigado a manter sua conta, ele pode solicitar o encerramento de sua conta, mesmo que você não concorde, mas se ele não encerra terá que lhe fornecer o talão de cheques.

DÉBITO EM CONTA BANCÁRIA SEM AUTORIZAÇÃO

Está cada vez mais frequente eu receber consulta de clientes bancários perguntando se o gerente pode debitar uma parcela ou fatura de cartão de crédito quando estes estão vencidos.


NÃO! O gerente e nem ninguém pode realizar débito na conta do cliente sem autorização FORMAL ( documento assinado que autorize) mesmo que esteja vencido o que ele pode e deve fazer é propor um parcelamento para resolver a situação.

Caso o gerente insista que é legal consulte o banco central e formalize sua consulta.

SUAS DÍVIDAS IRÃO LHE DESTRUIR

Quando você começa a usar seu limite de cheque especial com frequência ou passa a pagar apenas o mínimo de seu cartão de crédito... você plantou a semente de sua árvore e laçou a corda pelo pescoço.

Os juros são adubos para acelerar o crescimento da arvore que irá lhe enforcar.

ADMINISTRANDO UMA EMPRESA

Para administrar uma empresa é necessário ter uma visão mutipla e olhar em todas as direções ao mesmo tempo.

GESTÃO ESTRATÉGICA

É o empresário estabelecer um parâmetro nos rumos da empresa.

GESTÃO OPERACIONAL
É o gerenciamento das operações do dia-a-dia.

GESTÃO ECONÔMICA
É saber se seu negócio está dando lucro ou prejuízo.

GESTÃO FINANCEIRA
É a administração do caixa – das entradas e saídas do dinheiro da empresa.

GESTÃO COMPORTAMENTAL
É administrar pessoas: suas atitudes, posturas, valores, comportamentos.

O empresário não pode e nem deve negligenciar nenhum ponto de sua administração, sob pena de levar sua empresa para o buraco.

ONDE ESTARÁ SUA EMPRESA DAQUI A 5 ANOS?

VOCÊ CONHECE A SUA EMPRESA?

Se você quer chegar em algum lugar com sua empresa deve inicialmente saber onde ela está.

Existem dois tipos de análises a fazer:

(I) Análise qualitativa
–Analisa a empresa pelos seus aspectos subjetivos

• Administração
• Clientes
• Fornecedores
• Concorrentes
• Produtos
• Mercado de atuação
• etc

(II) Análise quantitativa
–Analisa a empresa pelos seus números

• Receitas
• Despesas
• Estoques
• Resultados
• Fluxo de caixa
• Lucratividade
• Rentabilidade
• etc

DICAS PARA UM NOVO EMPREGO

Algumas das principais características valorizadas pelos selecionadores:

Energia: O candidato deve demonstrar, durante a entrevista, toda sua energia e disposição para trabalhar.
Motivação: Transmitir entusiasmo para trabalhar e superar as dificuldades que poderão surgir.
Persistência: Às vezes vale mais do que a inteligência. O profissional que vence pelo cansaço e que não desiste da tarefa até atingir o objetivo desejado é procurado pelas empresas.
Responsabilidade: O profissional deve mostrar que possui preocupação em arcar com suas responsabilidades.
Honestidade: Esse é um ponto muito importante nas empresas. Estamos sempre suspeitando de uma pessoa que fala de sua própria honestidade. É muito melhor apresentar referências convincentes que comuniquem sua integridade.
Dedicação: É muito importante a presença de profissionais que "vestem a camisa da empresa", se dedicando sempre ao seu trabalho. Essa é uma característica que deve ser destacada.
Analítico: O profissional precisa ser calculista e analítico para um melhor resultado no seu trabalho. Comunique essa qualidade. Orientação para objetivos: Demonstre que você sabe definir e atingir objetivos.

DINÂMICA DE GRUPO PARA NOVO EMPREGO - DICAS

Para ter um bom resultado nas dinâmicas de grupo é muito importante que o profissional siga alguns procedimentos, conforme destacamos abaixo:

• Esteja calmo e sem pressa
• Mantenha-se atualizado (leia jornais, revistas, navegue pela Internet);
• Seja participativo;
• Seja simpático;
• Fale na medida certa;
• Tenha boas colocações;
• Participação;
• União do grupo;
• Integração;
• Liderança participativa;
• Respeito de limites;
• Criatividade;

ORAÇÃO PARA CONSEGUIR EMPREGO

Além da fé você deve está preparado para a conquista de um novo emprego, afinal... Deus disse: "faça a sua parte que te ajudarei".

Assim siga as dicas:

1. Dicas para um novo emprego
2. Como conseguir um novo emprego
3. Dinâmica de grupos - dicas
4. Entrevista de emprego - dicas
5. 10 Dicas para o seu sucesso!

ORAÇÃO DE SÃO JORGE PARA CONSEGUIR EMPREGO

Ó São Jorge, cavaleiro corajoso...
Intrépido e vencedor...
Abra os meus caminhos, ajuda-me a conseguir um bom emprego.
Faça com que eu seja bem visto por todos: pelos superiores, colegas e subordinados.
E que a paz, o amor e a harmonia estejam sempre presentes no meu coração, na minha casa e no meu serviço.
Vele por mim e pelos meus, protegendo-nos sempre, abrindo e iluminando os nossos caminhos.
E faça com que eu seja sempre um mensageiro da paz, do amor e da harmonia.
Amém.

Prepare-se, tenha fé - independente de sua crença. Acredite!

ENTREVISTA DE EMPREGO - DICAS

1) Por que você saiu do último emprego?
Sua resposta tem que ser tranquila e segura, não pode ser longa e enrolada. Tem que ser concisa, objetiva e clara. Nunca minta! Mentiras são inadmissíveis e, quando descobertas, podem comprometer irreversivelmente sua carreira ou ao menos sua relação com a consultoria de seleção. Muitas consultorias de chegam a riscar, definitivamente, um candidato de seus arquivos se descobrem uma conduta antiética deles.

2)Por que quer trabalhar conosco?
Mostre o que você conhece e gosta na empresa e em que suas qualidades, habilidades ou competências podem somar-se às qualidades da empresa. Seja honesto e sincero.

3) Quais são seus principais pontos fortes?
Você sabe quais são suas principais qualidades, competências e pontos fortes. Enumere as três principais e, de preferência, associe-as a atividades e resultados que você obteve para as empresas em que trabalhou.

4)Qual sua expectativa salarial? Quanto você quer ganhar?
Sempre que possível, tente deixar esta questão para uma fase posterior do processo seletivo. Um entrevistador bem treinado sabe que isso, normalmente, é um assunto final, e não vai fazer questão de que você dê uma resposta objetiva, nesse momento, a não ser que ele tenha sérias restrições orçamentárias e saiba que o salário oferecido é baixo. Se for um entrevistador de uma consultoria de seleção, ele precisa de uma idéia de sua remuneração para poder informar à empresa cliente. Se houver insistência dele, responda de uma maneira que mostre qual era sua remuneração no último ou no atual emprego, mas sempre deixe uma margem para uma negociação futura.

5) Por que você está desempregado há tanto tempo?
Responda de maneira simples e sem titubear que teve várias oportunidades que lhe foram oferecidas, mas que não se enquadravam com suas expectativas e, por isso, preferiu continuar buscando algo que realmente lhe motiva.

6) Qual a maior dificuldade de seu emprego atual?
Esta é uma pergunta delicada. Diga que você não tem grandes dificuldades, mas dê exemplos de dificuldades que estão além de seu controle e pelas quais você não pode ser responsabilizado: o mercado de automóveis está em queda e isso torna nossa política de marketing mais estratégica e difícil. Aproveite a oportunidade para, se for o caso, ressaltar competências suas. Mostre que você sabe tomar iniciativas.

7) O que o deixa irritado? Que situações você não suporta?
Responda algo como sempre tento agir com calma e sangue frio, sem me deixar levar pelos impulsos. Mas, para responder à sua pergunta, confesso que não gosto muito de pessoas teimosas e inflexíveis. Mais uma vez, aproveite para passar a imagem de um profissional dinâmico e de mente aberta.

8)Por que você saiu do seu último emprego?
Jamais fale mal da empresa ou dos seus gestores. Frases como “o novo diretor não entendia nada do negócio e abortou o meu projeto” são fatais. Procure recolocar a questão, atribuindo a mudanças de estratégia, revisão de prioridades, mudança nas políticas e – por conseqüência – a falta de perspectivas de crescimento no novo contexto. Reestruturações têm acontecido com freqüência e são bem aceitas. Se você ocupava uma posição estratégica, justifique bem porque foi “pego de surpresa”, se for o caso, para não denotar que tem dificuldades para ler contextos e antecipar-se.

9) Por que eu deveria contratar você?
Saliente as competências relevantes para a posição, retome as experiências anteriores similares e os bons resultados que você atingiu. Evite frases vagas, do tipo: porque eu sou confiável ou você não vai se arrepender por apostar em mim. Informações concretas são mais convenientes do que as opiniões. De novo: a firmeza e a convicção são importantes; a arrogância é dispensável.

10)O que mais o desmotiva?
Cuidado com esta pergunta: dê uma resposta vaga, pois o excesso de detalhes pode chamar atenção para eventuais pontos fracos. Mencione inconvenientes gerais da empresa ou questões de conjuntura envolvendo o mercado, a cidade, o país, etc. Você pode dizer, por exemplo: numa empresa grande, a tomada de decisões pode levar muito tempo e causa frustração -- ou -- numa empresa pequena, muitas vezes não existem os recursos necessários para uma evolução rápida. Responda com uma expressão tranquila.

SEBRAE- ADMINSITRANDO AS CONTAS DO SEU NEGÓCIO

10 DICAS PARA SEU SUCESSO

01. Acredite nas suas idéias! Senão, como conseguirá vendê-la para os outros?

02. Sonhe grande. Sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho, mas um sonho inspirador faz toda a diferença.

03. Seja determinado e perseverante. Bons resultados demoram a chegar.

04. Tenha ética e princípios. Não dá pra construir nada sólido com uma base frágil.

05. Tenha sempre foco no que quer. Escolha o fundamental para fazer a idéia funcionar e não abra demais o leque.

06. Simplifique as coisas. Procure realizar as coisas de forma mais simples para não se complicar.

07. Gente. Cerque-se de pessoas competentes para fazer as coisas funcionarem.

08. Transparência. Seja claro e honesto com todas as pessoas com quem se relacionar.

09. Barriga no balcão. Experimente seu produto, converse com clientes, fornecedores e parceiros.

10. Não reinvente a roda. Aproveite o que já funciona bem e aperfeiçoe; não precisa criar tudo do zero.

COMO CONSEGUIR UM NOVO EMPREGO...

Encontrar uma nova recolocação no mercado de trabalho pode se tornar uma verdadeira saga para diversos profissionais, sobretudo em tempos de crise, onde as empresas costumam contratar menos. Diante desse cenário, as pessoas qualificadas tendem a encontrar um emprego com mais facilidade.

Entretanto, mesmo para esses profissionais que possuem formação teórica e experiência no mercado essa nova oportunidade pode não acontecer. Surge então a dúvida: onde está o erro? Para desvendar esse mistério, o especialista em gestão estratégica de pessoas e diretor-geral da Laerte Cordeiro Consultores em Recursos Humanos, Laerte Leite Cordeiro, aponta os cinco pecados capitais que podem dificultar uma recolocação.

Falta de foco

O primeiro pecado na busca por uma nova oportunidade de trabalho...


Currículo

O segundo equivoco fatal para quem quer conseguir um novo emprego é...

Entrevista

Passando da fase do currículo pode surgir então o terceiro pecado...

Má divulgação

Depois de ter um foco, um currículo adequado para o mercado e sabr como lidar com a entrevista...

Plano de contingência

Para finalizar, os especialistas ressaltam que o profissional depois de tomar todos os cuidados não devem...

Por Luana Cristina de Lima Magalhães - InfoMoney

Fonte: http://www.administradores.com.br/

O QUE NÃO SE APRENDE NAS ESCOLAS

Recebi esta mensagem por email, não sei realmente se foi Bill Gates que disse, mas achei muito sábio os conselhos, vale para pensar e ensinar aos filhos.

Aqui estão alguns conselhos que Bill Gates ditou numa conferência em uma escola secundária sobre 11 regras que os estudantesnão aprenderiam na escola.

Muito conciso, todos esperavam que ele fosse fazer um discurso de uma hora ou mais... Bill Gates falou por menos de 5 minutos, foi aplaudido por mais de 10 minutos sem parar, agradeceu e foi embora em seuhelicóptero...

Regra 1 A vida não é fácil, acostume-se com isso.

Regra 2 O mundo não está preocupado com a sua auto-estima.O mundo espera que você faça alguma coisa útil por ele ANTES desentir-se bem com você mesmo.

Regra 3 Você não ganhará R$ 20.000 por mês assim que sair da escola.Você não será vice-presidente de uma empresa com carro e telefone àdisposição antes que você tenha conseguido comprar seu próprio carro etelefone.

Regra 4 Se você acha seu professor rude, espere até ter um Chefe. Ele não terápena de você.

Regra 5 Vender jornal velho ou trabalhar durante as férias não está abaixo dasua posição social.Seus avós têm uma palavra diferente para isso: eles chamam de oportunidade.

Regra 6 Se você fracassar, não é culpa de seus pais.Então não lamente seus erros, aprenda com eles.

Regra 7 Antes de você nascer, seus pais não eram tão críticos como agora. Elessó ficaram assim por pagar as suas contas, lavar suas roupas e ouvirvocê dizer que eles são "ridículos".Então antes de salvar o planeta para a próxima geração, querendoconsertar os erros da geração dos seus pais, tente limpar seu próprioquarto.

Regra 8 Sua escola pode ter eliminado a distinção entre vencedores eperdedores, mas a vida não é assim.Em algumas escolas você não repete mais de ano e tem quantas chancesprecisar até acertar.Isto não se parece com absolutamente NADA na vida real.Se pisar na bola, está despedido... RUA !!!Faça certo da primeira vez!

Regra 9 A vida não é dividida em semestres.Você não terá sempre os verões livres e é pouco provável que outrosempregados o ajudem a cumprir suas tarefas no fim de cada período.

Regra 10 Televisão NÃO é vida real.Na vida real, as pessoas TÊM que deixar o barzinho ou a boate e ir trabalhar.

Regra 11 Seja legal com os C.D.Fs - aqueles estudantes que os demais julgam quesão uns babacas. Existe uma grande probabilidade de você vir atrabalhar PARA um deles.


Sucesso!

PARA UM NOVO EMPREGO - PLANO "B"

Para finalizar, o especialista ressalta que o profissional depois de tomar todos esses cuidados não deve ficar em casa esperando o telefone tocar com uma oportunidade de recolocação no mercado.

"O candidato deve desenvolver um plano de contingência que o ajude a manter a sua autoestima e, por que não, faturar algum enquanto o novo emprego não vem. Aceitar a situação de desempregado e habitar uma "zona de conforto" é um pecado para a recolocação.

SUCE$$O!

PARA UM NOVO EMPREGO - DIVULGAÇÃO

Depois de ter um foco, um currículo adequado para o mercado e saber como lidar com as entrevistas do processo seletivo, um tropeço que pode acontecer para o profissional e atrapalhar a sua recolocação é uma má divulgação do seu currículo.

"O ponto de partida é se imaginar como qualquer empresa procede quando pretende contratar alguém. A lista de ações é bem conhecida: anúncios de jornais e revistas, utilização de headhunters (caça-talentos), pesquisa nos cadastros de empresas de recolocação, uso dos bancos de vagas de empresas especializadas, utilização do network (rede de contatos pessoais) para recebimento de indicações e recomendações e, obviamente, a consulta aos próprios cadastros internos".

PARA UM NOVO EMPREGO - ENTREVISTA

Passando da fase do currículo pode surgir então o terceiro pecado capital a falta de preparação dos candidatos a emprego para enfrentar as entrevistas dos processos seletivos.



"Falar demais ou falar de menos incomodam os recrutadores, o chegar atrasado é imperdoável, a falta de higiene pessoal é eliminatória, o não saber expor a história profissional é inaceitável, o debruçar-se sobre a mesa do entrevistador não ajuda nada, o entrar mudo e sair calado é deplorável e o contar detalhes não pedidos é problema".



Uma forma de evitar esses equívocos é o candidato a uma vaga conhecer bem o seu currículo e se possível ter informações sobre a empresa em que fará a entrevista.

PARA UM NOVO EMPREGO - ENTREVISTA

Passando da fase do currículo pode surgir então o terceiro pecado capital a falta de preparação dos candidatos a emprego para enfrentar as entrevistas dos processos seletivos.

"Falar demais ou falar de menos incomodam os recrutadores, o chegar atrasado é imperdoável, a falta de higiene pessoal é eliminatória, o não saber expor a história profissional é inaceitável, o debruçar-se sobre a mesa do entrevistador não ajuda nada, o entrar mudo e sair calado é deplorável e o contar detalhes não pedidos é problema".

Uma forma de evitar esses equívocos é o candidato a uma vaga conhecer bem o seu currículo e se possível ter informações sobre a empresa em que fará a entrevista.

PARA UM NOVO EMPREGO - CURRICULO

O segundo equívoco fatal para quem quer conseguir um novo emprego é apresentar um currículo de forma inadequada.
"Um currículo em papel colorido, em tamanhos diferentes do A-4, impresso em letras coloridas, com mais de duas páginas, não tem a forma que o mercado quer. Além disso, um currículo que não define claramente o foco da busca do candidato, que não oferece informações profissionais e pessoais que o selecionador precisa para sua avaliação, que contenha dados incorretos ou que busque enganar quanto aos fatos descritos é, certamente, um mau currículo".

Um currículo sem a idade ou datas que possam comprometer o candidato, por exemplo, aqueles profissionais que passaram dos 45 anos de idade e omitem essa informação com medo que esse seja um critério desqualificativo ou com as razões das saídas de empresas anteriores, são os erros mais comuns na elaboração de um currículo.

CONQUISTA DE EMPREGO

O primeiro pecado na busca por uma nova oportunidade de trabalho é procurar um novo emprego sem um foco definido. "Há um grande número de casos de profissionais cujo objetivo de busca de emprego não está claro e tem-se a impressão de que o recolocando não se sabe bem o que quer ou, pior do que isso, que concorre a tudo ao mesmo tempo, sem que, para os selecionadores das empresas, fique evidente o emprego pretendido e a melhor contribuição a esperar".

Para evitar esse equívoco, o especialista destaca que o profissional antes de sair em busca de um emprego deve definir com muita clareza qual é o foco que ele almeja, qual o cargo que ele pretende conseguir, em que ramo de atuação, onde e com que remuneração.

Quem sonha em manter um bom padrão de vida na aposentadoria sabe que é preciso pensar hoje no amanhã.

Tanto na rede pública quanto na rede privada o benefício é limitada. Por isso, cada vez mais brasileiros se rendem às vantagens da previdência complementar, que já conta com mais de oito milhões de participantes.

A previdência privada, ou aposentadoria complementar, tem ganhado cada vez mais importância. Analisando a realidade, não é preciso ter tantos argumentos para se convencer da importância de se fazer um plano de previdência privada. Um dos pontos a se considerar é que esta é uma tendência mundial. O avanço na medicina possibilitando uma maior expectativa de vida e a queda no índice de natalidade faz com que o número de contribuintes na previdência oficial seja cada vez menor ao passo que o número de beneficiários aumenta. Por conta disso, os modelos de previdência social no mundo estão sendo revistos e cada vez mais as pessoas se preocupam em obter um rendimento complementar à sua aposentadoria.

Na prática, os planos de previdência privada funcionam como um fundo de investimento. O seu dinheiro é reunido com o dinheiro de outros investidores e o montante formado é administrado para resultar em uma renda complementar a todos os participantes. Trata-se de um investimento de longo prazo onde você irá aplicar uma quantia em dinheiro para garantir um padrão de vida semelhante ao atual, quando se aposentar. Um investimento flexível e transparente, onde você pode acompanhar através de extratos como o seu dinheiro está sendo aplicado e qual a performance do investimento.

UM PAI NOTA 10

Hoje resolvi sair um pouco do tema do blog e fazer uma homenagem a um grande homem, meu pai.

Sr. Manoel foi um grande homem, normal como muitos outros com vários defeitos e com várias virtudes, mas indiscutivelmente foi um pai MARAVILHOSO e duvido que eu pudesse ter tido algum outro que fosse melhor.

Foi um pai que nunca tive a menor dúvida que ele estaria do meu lado e em todas as situações, se não fosse a coisa mais certa ele iria me socorre com o mesmo empenho e depois sentaria comigo e daria as correções que eu precisasse, nunca bateu e sempre conversou muito, até de assuntos não comuns de pai para filha.

Há pouco mais de 2 anos ele não está comigo e algumas vezes me pego querendo ligar para ele, parece coisa de doido... mas é mais de saudade mesmo.

Ele amava a vida, vivieu intesamente e como ele disse em seus últimos dias para minha filha "estava indo por prazo de validade vencido e que por isso mesmo não deveríamos chorar" dizia também que viveu bem e aproveitou a vida e que essa era a principal lição que queria deixar para nós.

FELIZ DIA DOS PAIS!

PREVIDÊNCIA E IMPOSTO DE RENDA

De acordo com a Lei 9532 de 1997, o benefício fiscal oferecido pelos Planos de Previdência Privada, é a possibilidade de abater, até o limite de 12% da renda bruta anual tributável, as contribuições efetuadas ao Plano.

Os valores que estão limitados a 12% da renda bruta anual tributável referem-se à soma de todas as contribuições que o participante faz a Planos de diferentes Entidades de Previdência Privada, inclusive as contribuições para o FAPI - Fundo de Aposentadoria Programada Individual.

Outra possibilidade de usufruir do benefício fiscal, é o participante assalariado abater suas contribuições mensalmente da base de cálculo do Imposto de Renda na folha de pagamento. Para isso, ele terá que negociar com a Área de Recursos Humanos da sua empresa, apresentando mensalmente o comprovante de efetivação da contribuição para o devido abatimento.

Com essa dedução, o participante terá uma base tributável menor e consequentemente um menor valor de imposto devido na Declaração, ou uma elevação do IR a restituir.

É importante ressaltar que os Planos do tipo VGBL - Vida Gerador de Benefício Livre, NÃO possuem esse benefício fiscal.

PREVIDÊNCIA: Informações úteis

Essa é a vida que queremos ter na boa idade e para isso é preciso nos preparar desde cedo.

A maioria das pessoas não tem o hábito de se preparar para a vida no longo prazo. Mas Previdência Privada enseja exatamente isso: acumular gradativamente recursos por um período de contribuição, ou capitalização, para numa dada idade quando se aposentar, iniciar o período de recebimento ou gozo do benefício

Pra lhe ajudar a fazer um plano de previdência:

1) Você escolhe quanto depositar por mês;

2) Pode suspender, aumentar e baixar o valor de acordo com sua disponibilidade financeira; apertou... baixa o valor. Folgou...aumenta o valor e assim você vai preparando sua reserva para a fase da boa idade.

3) Parte do valor que você deposita pode ser abatido do IR.

4) A legislação permite que o contribuinte saque os recursos antes da fase de recebimento dos benefícios. (tem carência)

5) Pode fazer plano de previdência para os filhos, até mesmo bebês.

T W I T T E R

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PARA COMEÇAR A PAGAR AS DÍVIDAS

Para saber quem você deve pagar primeiro siga alguns passos:

1) Tirando as despesas fixas que estão sob sua responsabilidade, quanto sobra para que seja destinado a quitação de dívidas?

2) Qual dívida cresce mais rápido? elas incidem mais juros e devem ser pagas em primeiro lugar.

3) A disposição do credor em renegociar, se ele não está disposto a ceder coloque ele no final da fila, no final ele cede.

4) O crededor que você tem dívida moral tem que ter alguma prioridade, como alguem que lhe emprestou apenas para ajudar, não aqueles que cobram juros e estão ganhando por ter emprestado.

5) Não pense no prazo agora, o importante é você diminuir o máximo o valor de pagamento mensal, embora assim que tiver em situação melhor ou receber algum extra pode antecipar pagamento e ganhar desconto.

6) Sempre que for fazer uma nova compra pense primeiro de onde sairá o dinheiro para pagar a nova aquisição já que seu salário estará muito comprometido e sempre adie a compra nem que seja por uma semana, muitas vezes quando o tempo passa a necessidade não é a mesma.

7) reveja todas as suas despesas e verifique onde pode haver redução e cortes, em momentos de aperto cada real economizado gera receita para quitar dívidas e com isso redução de juros.

ACORDO - PAGA A PRIMEIRA PARCELA O NOME DEVE SAIR DOS CADASTROS NEGATIVOS (SPC, SERASA, etc)

O acordo parcelado é uma forma de se extinguir uma dívida, normalmente já em atraso, e se criar uma nova dívida para pagamento em novas parcelas com novas datas de vencimento, a contar da assinatura do acordo.

Portanto, com o acordo e o pagamento da primeira parcela, a dívida antiga está extinta, ou seja, não existe mais e também não podem existir mais cadastros negativos de SPC ou SERASA em relação a mesma, sendo que o credor tem o prazo legal de 5 dias úteis para retirada do nome do devedor dos cadastros.

O que existe agora é uma nova dívida, com novas datas para pagamento e que não poderá gerar qualquer restrição em SPC ou SERASA enquanto estiver sendo paga corretamente.

O credor não pode obrigar o devedor a pagar todas as parcelas para ter seu nome retirado dos cadastros do SPC e SERASA.

Se o credor se negar a retirar o nome do devedor dos cadastros restritivos, mesmo após a assinatura do acordo e pagamento da primeira parcela, então é caso de danos morais pela manutenção indevida do registro negativo, cabendo ação judicial para o devedor exigir seus direitos!

FONTE: http://www.endividado.com.br

SEU SALÁRIO PODE SER BLOQUEADO PARA PAGAR DÍVIDAS?

Não, não pode mesmo, afinal você precisa sobreviver.

Bloqueio ou desconto total ou parcial de proventos (salário, aposentadoria, pensão, etc)
Os bancos costumam utilizar-se da chamada "justiça de mão própria" para cobrar seus clientes. E para isto não tem qualquer piedade.

São milhares de casos em que os bancos simplesmente bloqueiam ou descontam todo ou parte dos proventos (salário, aposentadoria, pensão, etc) dos seus clientes por causa de dívidas.

Todavia, esta prática é ilegal, visto que o banco não tem o direito de privar o cliente da fonte de sua subsistência.

Mesmo que haja autorização do cliente, grande parte da justiça tem limitado os descontos a 30% dos ganhos mensais líquidos do cliente.

Se não houver autorização, nada poderá ser bloqueado ou descontado.

Portanto, havendo bloqueio ou desconto integral ou parcial (acima de 30%), o que acaba por causar problemas na subsistência do consumidor e de sua família (falta de condições de arcar com os gastos básicos mensais - moradia, alimentação, etc), certamente é caso de pedido de devolução em dobro dos valores descontados indevidamente e de danos morais (direitos garantidos pelo Código de Defesa do Consumidor).

FONTE: http://www.endividado.com.br

EMPRESAS - RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDAS

Se você tem uma empresa e está passando por dificuldades não espere a situação piorar e as soluções ficarem raras. Organize suas despesas, separando as fixas das variáveis e veja o que pode ser reduzido.

Cuidado com juros bancários, assim como na pessoa física a pessoa jurídica precisa de conhecimento, controle, orçamento, planejamento e atitude.

Procure seu banco o mais rápido possível e escalone suas dívidas, mas de forma coerente e estudada, não trata-se apenas de reduzir as parcelas, você tem que saber porque precisa disso e como essa atitude irá ajudar ao invés de atrapalhar, um empréstimo realizado de maneira imprudente é o meio mais rápido de levar uma empresa a falência.

Algumas vezes temos a sensação que os bancos querem apenas terminar de "matar" seus clientes que estão atolados em dívidas, quanto mais apertados menos ajuda ocorre.

É certo que banco não é instituição de caridade mas também não deveria ser o algoz das empresas em situação financeira difícil.

Os gerentes e analistas de créditos deveriam ter um pouco mais de experiência e sabedoria para saber identificar uma empresa que realmente está se reestruturando e tem perspectivas de sair do buraco das empresas que realmente não mudaram sua administração e continuam cavando a própria sepultura.

RENEGOCIAÇÃO COM BANCOS

Muita atenção com a renegociação proposta por seu banco, por trás de uma proposta de parcelamento para "lhe ajudar" pode ter outro interesse que é muito mais dele do que seu, ele pode está querendo preservar sua lucratividade e não os interesses de seus clientes.

O banco ganha na renegociação por parar de ter PDD (provisão para devedores duvidosos) que é obrigado pelo banco central a realizar e com isso gera prejuizo para a agência. (veja porque)

ATITUDE

“O ferro enferruja com a falta de uso; a água estagnada perde sua pureza... Da mesma forma, a falta de ação mina o vigor da mente”. .

Leonardo da Vinci.


Pois é...se você não tiver atitude provavelmente você perderá seu vigor e sua força e suas condições financeira irão se deteriorar muito rápido.


Fazer um orçamento não é nada fácil, assim já que você se dispos a fazer um orçamento então siga o mesmo a risca.


Se ocorrer algum deslize e você sair do orçamento não pense que tudo está perdido, imediantamente retome o mesmo e se preciso realize algum corte para suprir o deslize.


siga os tres passos e verá o resultado acontecer.

PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Planejar é uma arte. Dizem que quem faz um bom planejamento já realizou 50% das tarefas a serem desenvolvidas.


Realmente, isso é verdade e se você deseja ter dinheiro para seu futuro comece planejando.




Para que você quer ter dinheiro?
-quer montar um negócio?
-quer ter uma velhice tranquila?
-que aposentar-se cedo?


Enfim, pra que você quer dinheiro? seja sincero com você e assim você terá ânimo e disposição para ser disciplinado.




Conheça seus objetivos. São eles que vão servir de guia para suas estratégias de investimentos. Se você não sabe qual a razão do seu investimento não tem como investir de forma consciente.




A realidade é que todos querem ter dinheiro suficiente para ter uma vida de sombra e água fresca, mas poucos, apenas alguns, conseguem chegar a esse nível e são exatamente os que planejam.
A primeira impressão que temos é que seguir um planejamento é algo doentio (e poderá ser dependendo de como você realizar), o objetivo não é deixar você avarento, longe disso pois não faz bem, o objetivo é fazer o dinheiro trabalhar para você e não o inverso.




Como acredito que você já fez a primeira parte e se conhece bem... (é o que espero) você agora tem que fazer seu dinheiro render.




(I) Liste todas as suas despesas e estime uma redução em cada item.




Ex:


Energia: como vou reduzir o gasto em 10% (pense e execute)


Supermercado: estime um gasto máximo e siga a risca, evite superfluo, se você sabe quanto pode gastar por mês evitará despesas extras.


Roupas: Estipule um valor para seus gastos com esse item e siga, assim você evita cair nas armadilhas do consumo.


Compras: Sempre que sair as compras, planeje antes o que vai consumir e quanto poderá gastar. Desta forma você evita as compras por impulso.


Faça isso com todos os itens de sua lista de gastos de tal modo que passe a sobrar recurso.


(II) Pague-se primeiro.


Mais importante do que investir muito é investir sempre. Ter disciplina em seus investimentos é fundamental para atingir seus objetivos. Seja seu primeiro credor Todos os meses você tem compromissos financeiros fixos: telefone, escola, aluguel etc. Então tenha o primeiro compromisso com você mesmo! coloque seu nome no topo da lista e antes de mais nada, pague a você, inclusive nos recebimentos extras ou ocasionais que ocorreram ao longo de sua vida pessoal e profissional.



Planeje:
Se o homem não sabe a que porto se dirige,
nenhum vento lhe será favorável.
(Sêneca).

PRIMEIRO PASSO PARA A INDEPENDÊNCIA FINANCEIRA

Extraído do livro: "Casais inteligentes enriquecem juntos" de GUSTAVO CERBASI

"O primeiro passo para a independência financeira é gastar menos do que se ganha, controlando o orçamento doméstico. A seguir, traçar um plano que defina à renda que vocês pretendem ter ... Se além disso conseguirem fazer sobrar mais do que precisavam para cumprir as metas do plano, no final do mês haverá dinheiro sobrando na conta."